国庆请假策略2021 国庆请假怎么说比较好
1.国庆提前回家请假事由怎么写?
2.国庆中秋最强拼假攻略最多能休多少天?
日前,有国内媒体根据今年的放假安排,研究了三套“拼假”方案,只要合理请假,就可拥有最长16天的超级“加长版”假期。
方案一:10月9日、10日两天请假,连接10月11日(周日),一共休息11天。
方案二:9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天,连接10月11日(周日),一共休息14天。
方案三:9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天,连接9月26日(周六)、10月11日(周日),一共休息16天。
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国庆超500家景区免费或折扣:
国庆、中秋双节将至,今年长达8天的“十一”黄金周,有望给国内旅游带来一波高峰。全国已有超500家景区实行不同的门票免费或折扣政策,一个最省钱的“十一”黄金周呼之欲出。
西安53家A级景区实行免门票制度,包括大唐芙蓉园、西安城墙、大明宫国家遗址公园等景区;青岛12家国有政府定价A级旅游景区面向国内外游客免门票开放,5A级景区崂山名列其中。
近期重启旅游市场的新疆阿勒泰推出32家A级景区门票全免优惠,包括两家5A级景区——喀纳斯景区和可可托海景区,还对组织“交通+旅游”形式的组团社给予补贴奖励政策。
门票价格是影响游客前往景区游览的主要因素,随着“十一”黄金周临近,景区纷纷降价甚至是免票,反映出国内疫情已经得到有效防控,同时有利于提升消费者的旅游意愿,提振景区人气,促进旅游行业的强劲复苏。
国庆提前回家请假事由怎么写?
可以请病假。
“国庆”一词,本指国家喜庆之事,最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利,主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事,莫大过于帝王的登基、诞辰等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆节。
1949年12月2日,中央人民政府委员会第四次会议接受全国政协的建议,通过了《关于中华人民共和国国庆日的决议》,决定每年10月1日为中华人民共和国宣告成立的伟大日子,为中华人民共和国国庆日。
1949年10月1日中华人民共和国成立后,国庆的庆祝形式曾几经变化。
在新中国成立初期(1950─1959年),每年的国庆都举行大型庆典活动,同时举行阅兵。1960年9月,中共中央、国务院本着勤俭建国的方针,决定改革国庆制度。此后,自1960年至1970年,每年的国庆均在天安门前举行盛大的集会和群众游行活动,但未举行阅兵。
1971年至1983年,每年的10月1日,北京都以大型的游园联欢活动等其他形式庆祝国庆,未进行群众游行。年,国庆35周年,举行了盛大的国庆阅兵和群众庆祝游行。在此后的十几年间,均采用其他形式庆祝国庆,未再举行国庆阅兵式和群众庆祝游行。
1999年10月1日,国庆50周年,举行了盛大国庆阅兵和群众庆祝游行。这是中华人民共和国在20世纪举行的最后一次盛大国庆庆典。
国庆中秋最强拼假攻略最多能休多少天?
国庆提前回家请假事由怎么写:
尊敬的XXX:
你好,我是XX级XX专业XX班XXX,国庆即将来临,又因家住较远,所以想提前一天回家,在此请
假1天,请予批准。此致,敬礼。请假人:XXX 20XX年X月XX日。
回家的注意事项:
检查个人物品
要回家了,在临出门之前,必须做好行李整理,财务归放,并且保管好宿舍钥匙,带上必备的手机,充电器,化妆品,日用品,足够的衣物,车票。建议在出门前一天整理好。
出门前必检查
不管在外是住宿舍,还是拥有自己的家,在回家之前都要做水电防漏检查,建议拔掉电源;残留食品整理,日常垃圾倾倒,并且关好门窗。建议出门前在确认一遍,并关好门窗。
提前到站候车
对于直接开车回家的朋友,可以直接跳过此步骤,对于乘坐交通工具的朋友,建议提前预备好时间,提前到站候车,切勿奢望让车候你。建议提前到站等候,以免错过回家的车。
根据安排,今年国庆节10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。按照这个安排,今年至少有三套“拼假”方案,只要合理请假,就可拥有最长16天的超级“加长版”假期。
方案一:10月9日、10日两天请假,连接10月11日(周日),一共休息11天。
方案二:9月28日至30日、10月9日、10月10日共请假5天,连接10月11日(周日),一共休息14天。
方案三:9月27日至30日、10月9日、10月10日共请假6天,连接9月26日(周六)、10月11日(周日),一共休息16天。
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最好请带薪年休假
根据2008年1月1日实施的《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。因此,凡是工作满1年的朋友,方案一和二均适用。方案三则适合工作满10年,或者工作满1年但有多余时间调休的朋友们。
当然,要加班的朋友也别沮丧,可拿两到三倍的加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
北晚新视觉网—国庆中秋超500家景区免费或打折,最强拼假攻略来了:可休16天